集團年產值1億元，年產銷圖書2000多種，電子科技教育產品160多種，代理出版社圖書818種，服務全國300多萬名讀者。中國出版協會、中國編輯學會、中國圖書發行行業協會聯合授予集團“2019年改革開放40年書業優秀企業”“2020年‘十三五’書業新技術影響力企業”“2021年“奮斗之星書業”等30多項榮譽稱號。

　　根據集團發展需要，現面向社會招聘優秀人才共44人，招聘事項如下：

　　一、基本條件

　　遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違法違紀行為及其他不良記錄;五官端正，身心健康;熱愛出版發行和教育文化事業，事業心和責任感強;具有良好的團隊協作精神和學習能力。

　　二、招聘崗位及名額

　　(一)廣西市場部項目經理 12名

　　1.義務教育階段項目經理 2名

　　崗位職責：主要經營義務教育階段公告目錄教輔圖書、試卷、報刊雜志、防近視作業本、課外閱讀書、教學儀器設備等。要求經常出差聯系業務、開拓市場，完成集團制定的年度經營任務指標，按時足額回收貨款。

　　任職要求：大學本科及以上學歷，專業不限，年齡35周歲以下，有較強語言表達能力，善于與人溝通;熟練使用各種辦公軟件;有吃苦耐勞精神，適應出差、接待工作;持有C2以上駕駛證，具有義務教育階段產品銷售工作經驗者優先。

　　2.學前教育階段項目經理 5名

　　崗位職責：主要經營學前教育階段教育圖書、游戲材料包、教玩具、教學儀器設備等。要求經常出差聯系業務、開拓市場，完成集團制定的年度經營任務指標，按時足額回收貨款。

　　任職要求：大學本科及以上學歷，專業不限，年齡35周歲以下，有較強語言表達能力，善于與人溝通;熟練使用各種辦公軟件;有吃苦耐勞精神，適應出差、接待工作;持有C2以上駕駛證，具有學前教育階段產品銷售工作經驗者優先。

　　3.民營書店渠道項目經理 4名

　　崗位職責：主要經營義務教育階段市場類教育圖書、防近視作業本、課外閱讀書、教學儀器設備等。要求經常出差聯系業務、開拓市場，完成集團制定的年度經營任務指標，按時足額回收貨款。

　　任職要求：大學本科及以上學歷，專業不限;年齡35周歲以下，有較強語言表達能力，善于與人溝通;熟練使用各種辦公軟件;有吃苦耐勞精神，適應出差、接待工作;持有C2以上駕駛證，具有快速消費品連鎖經營或圖書批銷連鎖運營工作經驗者優先錄用。

　　4.高中(中職)高職項目經理 1名

　　崗位職責：主要經營普通高中學校、中等職業學校、高等職業院校教材和教學輔助資源。要求經常出差聯系業務、開拓市場，完成集團制定的年度經營任務指標，按時足額回收貨款。

　　任職要求：大學本科及以上學歷，專業不限;年齡35周歲以下，有較強語言表達能力，善于與人溝通;熟練使用各種辦公軟件;有吃苦耐勞精神，適應出差、接待工作;持有C2以上駕駛證，具有高中階段、中職階段、高職階段產品研究或銷售工作經驗者優先。

　　(二)全國市場營銷部業務經理 3名

　　收集全國市場客戶需求信息，持續更新客戶管理臺賬;負責在全國范圍內推廣集團的產品，對接客戶或代理商，定期發送產品服務推介資料;主動講解集團主推產品服務與報價，跟進業務促成簽單，及時催收客戶款項;負責銷售合同擬定、溝通、簽訂等工作;參與集團營銷策略制定，配合集團新產品設計開發工作;策劃營銷活動，組織實施并跟進落實;協助開展目標市場定價，管理物流供應商等。

　　任職要求：大學本科及以上學歷，專業不限，年齡35周歲以下，特別優秀者可適當放寬;有強烈上進心，敢于挑戰高薪，適應長期全國范圍內的出差;性格開朗，工作積極主動、有韌勁，抗壓能力強;有較強語言表達能力，善于與人溝通;具有高度責任感和客戶服務意識，具有全國營銷工作經驗者優先，具有相關渠道資源者優先。

　　(三)試卷研發部研發助理 4名

　　崗位職責：協助制定試卷命制任務;與命題專家溝通并維護合作關系;組織開展命題培訓，協助命題專家做好試卷命制服務及保密工作;對接照排、編校團隊做好試卷出版工作;協助做好事務性工作，對資料進行整理、歸檔和作者稿費發放等。

　　任職要求：大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，專業不限;持有初中、高中教師資格證書，學科教育、出版編輯專業在同等條件下優先考慮;有較強語言表達能力，善于與人溝通，適應接待工作;持有C2以上駕駛證;有團隊意識和高度責任心，有一定的組織協調能力，有一定的人脈資源，可聯絡擴充作者團隊或編輯團隊。

　　(四)廣西興桂現代教育文化研究院 7名

　　1.學前教育產品研發經理 1名

　　崗位職責：主持學前教育配套教研產品的研發和制作;參與調研活動，分析競品，了解市場產品需求;研究學前教育理論和方法，分析教育現狀和需求，提出研發產品方案。

　　任職要求：大學本科及以上學歷，學前教育、市場營銷等相關專業，年齡40周歲以下，特別優秀者可放寬到45周歲。有教育產品研發相關經驗，熟悉市場，有較強語言表達能力，善于與人溝通，有較強的團隊意識。

　　2. 數學、英語、物理、歷史、道法學科教研員各 1名

　　崗位職責：制定圖書修訂計劃，參與新書研發，組織學科試卷策劃、審核工作;組織召開作者會，布置修訂或編寫任務;開展圖書使用情況調研工作，撰寫調研報告。

　　任職要求：師范類大學本科及以上學歷，持有初中或高中教師資格證，年齡在40周歲以下，特別優秀者可放寬到45周歲。曾受聘為國培、省培專家及參加中考、高中學業水平考試命題或審題的教師優先錄用。

　　3.國防教育研究所項目經理 1名

　　崗位職責：負責集團國防教育類產品的研發和制作;參與調研活動，分析競品，了解市場產品需求;參與集團國防教育類產品營銷策略制定，配合做好銷售工作。

　　任職要求：大學本科及以上學歷，專業不限，年齡40周歲以下，特別優秀者可放寬到45周歲。熟悉市場，有較強語言表達能力，善于與人溝通，有較強的團隊意識。

　　(五)集團辦公室綜合文秘 2名

　　崗位職責：負責集團文件管理工作，包括但不僅限于起草文件、報告、信函、合同等文書工作，對收到的文件進行登記、分類、傳閱、催辦和歸檔，確保文件妥善保管和方便查閱;組織集團會議及活動，并對會議決定事項進行跟進;對集團重點項目進行跟蹤和監督，定期收集項目進展情況，協調各部門落實解決;做好客戶接待工作;完成集團領導交辦的其他任務。

　　任職要求：秘書學、新聞學、漢語言文學、行政管理等相關專業大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，具有3年以上辦公室工作經驗，熟悉工作流程，熟練使用各種辦公軟件，具有一定的文字功底，適應接待工作;工作主觀能動性強、保密意識高，具有良好的溝通協調能力，有較強的團隊合作意識;具有C2以上駕照，駕齡在3年以上。

　　(六)新媒體運營部 11名

　　1.帶貨主播 2名

　　崗位職責：負責圖書產品直播銷售;認真參與直播前的準備工作、直播后的總結復盤工作;學習平臺規則及相關規定，協助運營完成直播方案，制作直播話術腳本;根據數據反饋作出調整，優化直播內容，吸引粉絲，提高粉絲粘性;積極配合團隊錄制和拍攝短視頻等工作;熟悉抖音直播玩法及直播相關規則，懂得挖掘產品的賣點亮點，能夠有效引導觀眾購買商品或參與互動，促成銷售目標。

　　任職要求：大學本科及以上學歷，專業不限，特別優秀者學歷條件可放寬至大專，年齡35周歲以下，有直播帶貨經驗者優先。要求普通話標準，表達邏輯清晰，具有應變和控場能力;外在形象好，有親和力，鏡頭感強，面對直播鏡頭不怯場，無人互動時不冷場。應聘材料中需提供相關視頻：①本人出鏡視頻;②本人直播回放錄屏;③自剪視頻;④自錄口播視頻，四選一即可。

　　2.內容運營 2名

　　崗位職責：負責集團抖音、視頻號等平臺的短視頻策劃與腳本撰寫;獨立運營企業官方賬號，并進行賬號數據復盤;能獨立完成一些簡單的圖片加工和海報設計制作;能熟練使用剪映進行視頻剪輯;能協助直播工作，與團隊積極交流給予意見;協助部門制定新媒體運營策略;有經驗者優先考慮;運用數據工具進行投放，投放后能及時進行效果復盤;熟練使用各類辦公軟件。

　　任職要求：大學本科及以上學歷，專業不限，特別優秀者學歷條件可放寬至大專，年齡35周歲以下;熟悉微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書等自媒體平臺的操作方法、推廣技巧和運營規則，了解社群運營的流程與規則;熱愛新媒體行業，有較好的溝通能力，思維活躍，執行力強。應聘需提供相關作品，如展示運營賬號、提供圖片、視頻作品等。

　　3.直播運營 1名

　　崗位職責：制定并落實直播活動整體策略，包括選題策劃、流程安排等工作;實時監控直播數據，及時調整直播內容與節奏，確保觀眾參與度與直播效果;負責策劃并制作直播相關的宣傳內容;分析直播成效，復盤每次直播數據，收集用戶反饋，不斷優化直播內容與形式;管理維護直播平臺賬號，與觀眾積極互動，增強賬號活躍度與粉絲粘性;協同運營團隊，完成活動策劃、用戶運營等其他直播相關工作。

　　任職要求：大學本科及以上學歷，特別優秀者學歷條件可放寬至大專，年齡35周歲以下，市場營銷、傳媒、廣告或相關專業優先考慮;具備直播運營的相關經驗，熟悉抖音、視頻號的操作和規則，有成功策劃和執行直播活動的經驗，能夠獨立完成直播項目;熟練運用剪映等相關剪輯軟件;擁有一定的數據分析能力，能夠以數據為導向，推動直播業務的持續優化;擁有創新思維，能夠精準策劃出具有吸引力的直播內容;有直播電商相關經驗，熟悉抖音、視頻號平臺后臺，熟悉短視頻、直播的流量機制;有投流經驗。

　　4.中控 1名

　　崗位職責：直播前檢查設備、聲畫是否正常、樣品物料是否齊全，與運營、主播溝通確定好直播流程和腳本，中控臺提前設置好商品計劃;直播時根據直播情況發放福袋優惠券、產品鏈接上下架、彈商品窗口、公屏水軍互動，通過畫外音與主播配合活躍直播間氣氛，完成塑品、促單、成交的全過程;直播后記錄全店經營數據、成交數據、千川數據等各項直播數據，通過數據復盤整場直播進行優化總結，關閉直播間的所有設備。

　　任職要求：大學本科及以上學歷，專業不限，特別優秀者學歷條件可放寬至大專;年齡35周歲以下，有直播帶貨、中控經驗者優先考慮;熱愛新媒體行業，耐心細致，性格外向，有較好的溝通能力，思維活躍，做事有條理，執行力強。

　　5.美工 1名

　　崗位職責：負責公司線上店鋪的產品優化，包括制作詳情頁、商品主圖、活動海報等;把控店鋪整體風格，獨立完成線上平臺店鋪裝修設計工作;能獨立拍攝商品圖片;配合團隊完成店鋪產品上新工作。

　　任職要求：大學本科及以上學歷，專業不限，特別優秀者學歷條件可放寬至大專;年齡35周歲以下，有淘寶美工工作經驗者優先考慮;具備一定作圖功底和拍攝能力，精通 PS等相關設計軟件。應聘需提供獨立原創作品集，如做過的詳情頁、主圖、海報等。

　　6.短視頻制作 2名

　　崗位職責：獨立完成公司產品短視頻剪輯工作;能完成文案創作和短視頻腳本編寫;協作團隊完成產品拍攝工作。

　　任職要求：大學本科及以上學歷，專業不限，特別優秀者學歷條件可放寬至大專;年齡35周歲以下，有短視頻剪輯工作經驗者優先考慮;熟練運用剪映、PR，了解剪輯邏輯、能放大視頻爆點;能快速理解市場需求，具有較強的責任感和團隊合作經驗。應聘需提供原創作品，如獨立制作完成的視頻、或主要負責剪輯的賬號等。

　　7.客服 2名

　　崗位職責：負責淘寶店、抖店、微信小店等平臺的售前、售中、售后客服工作;靈活處理客戶提出的各類售后問題，負責所屬賬號工單跟進直至閉環，維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度;根據工單解決情況，提供可優化方案，定期反饋至上級;負責解決客戶的疑義與投訴，DSR中差評跟進，售后跟蹤回訪，維護店鋪信譽;負責看各平臺退款申請，了解原因，及時跟進并回訪;協助上級定時更新售后話術，提升團隊服務能力。

　　任職要求：大學專科及以上學歷，年齡35周歲以下，有1年相關工作經驗優先;打字速度快，熟悉淘寶、抖店、微信小店平臺交易流程，具備良好溝通能力和服務意識，工作態度認真，抗壓力強。

　　(七)公考材料研究員 1名

　　崗位職責：完成資料查閱、采編、客戶需求分析、競爭情況分析，廣泛搜集各類與公考相關的資料，包括歷年真題、政策法規、時事熱點等;提出組稿計劃及約稿意向，建立作者群體和網絡，定期召開作者會;收集并及時研究和處理作者、讀者意見和反饋信息;全程把控圖書出版進度，合理安排各個環節的時間節點，確保教材能夠按時、高質量地出版發行，滿足市場和考生的需求;協助出版部門解決編校過程中出現的問題，加強與相關部門的溝通與協作。

　　任職要求：編輯出版、新聞、中文等相關專業本科及以上學歷，年齡35周歲以下;有圖書編輯、出版行業從業經驗者優先，熟悉了解公務員考試內容，有公務員考試培訓行業從業經驗的優先;較強的專題策劃、組織、信息采編整合和寫作能力;較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，善于溝通。

　　(八)計財部會計 1名

　　崗位職責：統計并核對集團各部門銷售明細及收款明細;審核集團各類報銷單據，錄入記賬憑證;協助部門主任完成其他事務性工作。

　　任職要求：會計學、財務管理、審計學等大學本科及以上學歷，35周歲以下，3年及以上會計崗位及處理全盤賬務工作相關經驗，了解實時稅務知識，熟悉《企業會計準則》。

　　(九)培訓中心商務助理 2名

　　崗位職責:主動向客戶講解及推介集團產品，促成業務簽單;積極開拓市場，根據市場現狀制定有效的拓展策略，包括陌拜、行業展會推廣等，并推進落實;積極維護客戶關系，努力提升客戶滿意度和忠誠度，包括定期回訪、活動邀請等;收集市場和客戶需求信息，持續更新客戶管理臺賬;參與集團營銷策略制定，參與客戶畫像與需求分析，配合集團培訓產品設計開發工作;協助組織開展培訓活動，包括培訓場地布置、教具準備、現場主持、拍照攝影等。

　　任職要求:持有C2或以上駕駛證,具有1年及以上實際駕駛經驗，能夠接受經常性出差;大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，特別優秀者可適當放寬;有強烈上進心，性格開朗，工作積極主動，有韌勁，抗壓能力強，態度謙遜，學習能力強;有較強語言表達能力，善于與人溝通，有親和力;具有高度責任感和客戶服務意識;能夠熟練使用PPT、Word、Excel等常用辦公軟件，具備良好的數據分析和報告撰寫能力;有培訓行業工作經驗或教育行業從業經驗或銷售經驗者優先。

　　(十)人工智能應用項目經理 1名

　　崗位職責：負責集團人工智能應用項目的整體規劃，對人工智能技術有深入理解，能夠指導項目組成員進行技術選型和方案設計，審查技術方案的可行性和有效性，確保項目在技術上的先進性和穩定性。制定詳細的項目計劃和里程碑，組織項目啟動會議，確保項目順利開展。

　　任職要求：計算機、人工智能等相關專業本科及以上學歷，熟悉機器學習、深度學習等人工智能技術，有3年以上人工智能項目管理經驗，成功主導過至少1個人工智能應用項目的交付;具備出色的溝通能力，能夠與不同層次的人員進行有效的溝通，包括客戶、團隊成員和管理層，有良好的協調能力，能夠協調各方資源，推動項目順利進行。

　　三、招聘程序

　　1.報名

　　報名時間從即日起至2025年3月21日24時止。有意應聘者請填寫《廣西現代教育集團應聘報名表》，同個人簡歷、身份證掃描件、學歷證明、技能等級證明材料(如駕駛證、計算機技能、外語等級證等)、獲獎證書掃描件等發送至電子郵箱xdjyzp2025@163.com，郵件主題：“應聘崗位+姓名”。

　　應聘“帶貨主播”崗位還需附加相關視頻：①本人出鏡視頻;②本人直播回放錄屏;③自剪視頻;④自錄口播視頻，四選一即可。

　　應聘“內容運營”崗位還需提供相關作品，如展示運營賬號、提供圖片、視頻作品等。

　　應聘“美工”崗位還需提供獨立原創作品集，如做過的詳情頁、主圖、海報等。

　　應聘“短視頻制作”崗位還需提供相關作品，如獨立制作完成的視頻、或主要負責剪輯的賬號等。

　　2.面試

　　根據報名提交的應聘材料進行初審，確定面試名單，通過電話通知面試時間和地點。

　　3.錄取

　　根據面試成績確定錄取名單，體檢、崗前培訓通過后辦理入職手續。

　　四、待遇及聯系信息

　　1.工資待遇

　　參照屬地公務員工資水平核定月基本工資，績效和年終獎按業績計發。職工享受法定節假日、雙休日、帶薪公休等，為職工繳納“六險二金”，即養老保險、醫療保險、生育險、失業險、工傷保險、人身意外險;繳納住房公積金，符合條件者繳納企業年金。

　　2.公司信息

　　集團地址：廣西南寧市高新區魯班路95號南寧信息港D座22層;郵編：530007;社會信用代碼：9145 0100 6821 4022 94;聯系人及聯系方式：黃老師，0771—5875611。

　　附件：廣西現代教育集團應聘報名表.doc

　　廣西現代教育文化發展集團有限公司

　　2025年2月27日