0771-2094277
一、資格條件
(一)招聘人員的基本條件:
1、政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想和良好的職業(yè)道德。
2、身體健康，五官端正，有較強的語言表達能力和溝通協調能力。
3、年齡:20—35周歲(特別優(yōu)秀者年齡適當放寬);
4、具有國家承認的大專及以上學歷;
5、具有桂林本地戶口;
6、熟練掌握Word、Excel等一系列基本辦公軟件;
7、無刑事犯罪記錄;
8、符合崗位要求的其他資格條件。
(二)有以下行為者，不予招錄:
1、受過黨(團)紀或行政處分的;
2、受過刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
4、曾被辭退或開除公職的;
5、行為不端、道德敗壞、有流氓、偷竊行為的;有違反其他國家法律法規(guī)行為的;
6、弄虛作假或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
7、有精神病史的;
8、存在不適宜工作的其它情形。
二、報名辦法
(一)報名時間:2020年8月4日至8月5日(8:00至12:00，15:00至17:00;周末節(jié)假日休息)。
(二)報名地點:七星區(qū)人力資源和社會保障局(桂林市七星區(qū)七里店路70號創(chuàng)意產業(yè)園14棟303室)。
聯系電話:2260008
(三)報名時需提交的材料:
1、二寸近期免冠彩色照片、本人戶口簿、身份證、學歷證書原件及復印件一份;
2、填寫《七星區(qū)基層崗位協管員報名登記表》一式兩份(請自行下載打印)。
三、招聘程序
(一)資格審查:經資格審查符合條件者，可進入面試考核。
(二)面試:主要針對報考人員的形象、儀容儀表、心理素質、語言表達、溝通、反應能力、測試與崗位相適應的綜合素質與能力等方面進行考核評分，按照報考人員面試成績從高分到低分進行排名，確定擬聘人選。面試時間、地點另行通知。
(三)體檢:按面試成績排名從高到低確定體檢對象。體檢不合格出現的缺額可依次遞補，體檢費用自理。
(四)崗前培訓:用人單位對體檢合格人員進行崗前培訓。
(五)聘用:經培訓合格的人員與招聘單位簽訂《聘用合同》，試用期三個月(試用期包括在合同期內)，試用期內不符合要求的，不聘用。
若中途有報考人員放棄應聘或體檢、培訓不合格者，可從參加面試考核人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。具體時間和地點另行通知。
四、福利待遇
七星區(qū)基層崗位人員工資標準
桂林市七星區(qū)人民政府人力資源和社會保障局
2020年7月31日
