為進一步貫徹落實國家和自治區再就業政策，做好我市就業困難人員的就業援助工作，根據《關于做好我市公益性崗位管理服務工作的通知》(柳人社發〔2017〕62號)文件要求，結合我單位工作需要，現面向社會公開招聘公益性崗位工作人員6名，具體要求如下：

　　一、基本原則

　　遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開招聘，擇優聘用。

　　招聘崗位

　　(一)護林協管員，4名，限男性，不限學歷、專業。

　　(二)行政協管員，2名，漢語言文學專業、人力資源專業優先考慮。

　　二、招聘條件

　　(一)招聘對象為符合以下條件的人員：

　　1.“零就業家庭”成員;

　　2.正在享受城鎮居民最低生活保障待遇的失業人員;

　　3.城鎮有就業能力和就業愿望的殘疾失業人員;

　　4.大齡失業人員(即女性40周歲以上，55周歲以下，男性50周歲以上人員，60周歲以下);

　　5.失地失業人員;

　　6.登記失業連續12個月以上的人員等就業困難人員;

　　7. 離校2年內未就業的高校畢業生;

　　8.初次以“零就業家庭”成員、城鎮低保人員、殘疾失業人身份享受公益性崗位援助期滿，且距離法定退休年齡不足三年，仍不能實現再就業的人員;

　　9.直接參加對越自衛反擊戰作戰，首次申請公益性崗位期滿后，距離退休年齡不足五年的退役人員。

　　正在享受失業保險金待遇的人員，享受失業保險金期間不能安排公益性崗位。當年申請享受靈活就業困難人員社會保險補貼的人員，符合條件的可以申請安排公益性崗位。

　　(二)凡有下列情形之一的，不得報名：

　　1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰;

　　2.有精神病史的;

　　3.已經享受過公益性崗位、企業吸納、靈活就業扶持政策的就業困難人員。

　　三、工作內容

　　我單位管理范圍內山林管護、巡查工作;森林防火巡邏、報告工作;阻止野外用火、亂砍濫伐、亂捕濫獵、毀林開墾等破壞森林資源行為工作等，領導交辦的其他工作。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　按照崗位要求，應聘人員自愿報名，填寫《柳州市蓮花山保護中心(柳州市三門江國家森林管理處)公益性崗位招聘報名表》，應聘人員應對提供材料的真實、有效性負責，如弄虛作假，一經發現，取消應聘資格。報名截至2019年3月31日。

　　(二)面試、體檢和公示

　　我單位統一對應聘人員的報名材料送達市就業服務中心進行審查，審查合格后，將電話通知統一安排面試。經面試合格后由聘用人員自行前往市區指定醫院進行體檢，并將體檢報告交至本單位辦公室。

　　面試、體檢均合格的應聘人員，經市就業服務中心審定后，對擬聘用人員進行公示(5個工作日)。公示無異議后，辦理聘用手續。

　　(三)簽訂合同

　　市就業服務中心核查擬聘用人員信息后，發放公益性崗位上崗通知書，并按《勞動合同法》有關規定與公益性崗位聘用人員簽訂勞動合同(一年一簽)。按照我單位相關管理規定管理公益性崗位聘用人員，對其實施崗位培訓和內部管理規章、規定的教育。

　　五、待遇福利

　　1.按當年度柳州市最低工資標準的160%核發(包含政府補貼部分)。

　　2.按國家規定購買五險，享受公休假、婚假、產假等法定節假日。

　　3.上述崗位新聘工作人員試用期均為一個月，試用期間工資為柳州市最低工資標準，試用期過后正常發放工資。

　　六、其他

　　應聘者請填寫《柳州市蓮花山保護中心(柳州市三門江國家森林管理處)公益性崗位招聘報名表》，并發送至郵箱smslgy_bgs@163.com，或遞交報名表至本單位辦公室。

　　聯系方式：柳州市城中區桂柳路168號

　　聯系人：胡淑雯，電話：0772-5333961。

　　附件：柳州市三門江國家森林公園管理處招聘編外工作人員報名表.doc
 

　　柳州市蓮花山保護中心(柳州市三門江國家森林公園管理處)

　　2019年1月13日

來源：http://lz.gxrc.com/ds/lzrc/Article.aspx?ArticleID=99247
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