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一、招聘名額及條件、原則
（一）招聘崗位及人數(shù)
衛(wèi)生保潔員1名
（二）招聘條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（3）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（4）具有履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)知識和能力；
2.年齡條件：首次聘用人員年齡原則上男性18周歲以上35周歲以下（1982年11月12日至2000年11月12日）女性18周歲以上30周歲以下（1987年11月12日至2000年11月12日）。
3.學歷、資格條件
全日制大專及以上學歷。
4.具有下列情形之一的人員，不得報名：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
（2）在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。
（3）違反勞動紀律被辭退未滿2年的。
（三）招聘對象范圍：面向社會
（四）工資待遇
應(yīng)聘對象一經(jīng)聘用，學校與聘用對象簽訂聘用合同，工資待遇按后勤服務(wù)人員控制數(shù)有關(guān)規(guī)定核定。
二、招聘程序
（一）報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式進行報名。報名地點設(shè)在北海市銀海區(qū)銀灘中學。
報名時間：2018年11月12日-16日（9：00—12：00，14：30—17：00）。
報名時提交材料：身份證、戶口簿、學歷證等原件及復印件一份。
（二）資格審查：應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消應(yīng)聘資格。
（三）考試：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。
1.面試內(nèi)容：由銀海區(qū)銀灘中學招聘工作領(lǐng)導小組組織確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達、應(yīng)變處理、自我情緒控制、人際交往和舉止儀表等相關(guān)情況。
2.面試辦法：由銀海區(qū)銀灘中學招聘工作領(lǐng)導小組組織。現(xiàn)場抽簽決定面試順序，面試人員一直在侯考室候考，面試結(jié)束后方可離開考試室，到休息室休息，成績宣布后才能離開。
3.面試時間：待定。
4.面試地點：待定。
5.成績公布：面試結(jié)束后公布面試成績。
（四）總成績構(gòu)成：應(yīng)聘人員面試成績?yōu)榭偝煽儭?/div>
北海市銀海區(qū)銀灘中學
（五）總成績公布：在學校公示5個工作日。
（六）政審和體檢
1.政審。按總成績從高分到低分分別排序，根據(jù)計劃招聘的人數(shù)，按1:1的比例確定政審人選。進入政審人選最后一名成績出現(xiàn)相同時，由學校招聘領(lǐng)導小組提出人選意見，再由銀海區(qū)教育局招聘工作領(lǐng)導小組決定政審人選。
2.體檢。由銀灘中學通知考核對象到當?shù)乜h級及以上公辦醫(yī)院進行體檢，由體檢機構(gòu)按照事業(yè)單位聘用人員錄用體檢標準做出考核對象體檢是否合格的結(jié)論，經(jīng)醫(yī)生簽名并加蓋公章后密封提交。體檢費用由考生本人承擔。
3.政審、體檢不合格者，按照應(yīng)聘考試人員中從高分到低分依次遞補。
（七）確定擬聘人選
由學校招聘工作領(lǐng)導小組提出擬聘人選，并進行公示，公示時間為5個工作日。在公示中反映的問題由學校招聘工作領(lǐng)導小組負責組織核實，對確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，并按總成績從應(yīng)聘人員中一次等額遞補。
（八）聘用審批
對公示期滿無異議的，報區(qū)教育局審核、區(qū)人社局審批。審批后，報送區(qū)編委、區(qū)財政局備案。
（九）簽訂后勤服務(wù)人員聘用合同書。
咨詢電話：北海市銀海區(qū)銀灘中學0779-3058303
北海市銀海區(qū)銀灘中學
2018年11月9日
