0771-2094277
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
（二）堅持面向社會公開招聘的原則。
（三）堅持德才兼備的原則。
二、招聘單位簡介
單位簡介請登陸廣西藥用植物園官網www.gxyyzwy.com查閱。
三、招聘崗位、人數及資格條件
招聘專業技術人員20名，具體崗位名稱、崗位要求見附件1。
本次招考所涉及的工作經歷、工作年限等有關資格條件的時間計算，均以2016年10月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
四、招聘人員基本條件
（一）堅持四項基本原則，思想政治素質高，遵紀守法，團結協作，具有良好的職業道德。
（二）熱愛科研事業，責任心強，認真履行崗位職責，勤奮敬業。
（三）具有崗位所需的專業知識，具有較強的實際工作能力和科學研究能力。
（四）身體健康，能適應崗位要求。
五、招聘工作步驟和程序
本次公開招聘工作采取考試與考核相結合的方式擇優招聘，按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、辦理聘用手續的步驟進行。
（一）發布招聘公告
制定《廣西壯族自治區藥用植物園2016年度公開招聘工作人員公告》，經自治區人力資源和社會保障廳審批備案確認后，在廣西人才網、廣西人事考試網、廣西衛生信息網和廣西藥用植物園門戶網站上發布招聘信息，公布公告時間為 2016年11月18日—2016年11月29日。
（二）報名形式
1．報名時間：2016年11月30日至12月1日上午8：30-11：30，下午3：30-5：30；
2．報名方式。采用現場報名方式，不接受電話報名或其他方式報名。
3．現場報名地點：南寧市長崗路189號廣西壯族自治區藥用植物園行政科研區2號樓3樓人力資源部。
報名人員請登錄廣西人才網、廣西人事考試網、廣西衛生信息網和廣西藥用植物園門戶網站下載并如實、準確填寫《廣西壯族自治區藥用植物園2016年公開招聘人員報名登記表》（附件2）。
每名應聘者只能應聘一個崗位。不符合本招聘公告所列專業崗位條件的人員謝絕報名。
現場報名時應提供以下材料（一式二份）：
1.《廣西壯族自治區藥用植物園2016年公開招聘人員報名登記表》（附件2）；
2.身份證、學歷證、學位證、職稱證的原件和復印件（原件驗證后交回應聘者）。
3.如在編人員報考，需提供現所在單位同意報考證明。4.報名人員還需遞交1寸近期免冠彩照辦理準考證。
應聘者應如實提供材料，經驗核后發現有弄虛作假者，取消應聘資格。
（三）資格審查
廣西壯族自治區藥用植物園對報名人員進行資格審查，確定參加筆試人員名單。資格審查情況將在廣西藥用植物園門戶網站公示。
資格審查情況公示時間：2016年12月1日至12月7日。請報名人員于報名時間結束后自行查詢。
資格審查通過的報名人員于2016年12月8日至12月9日到廣西壯族自治區藥用植物園行政科研區2號樓3樓人力資源部領取準考證。
招聘崗位人數和通過資格審查人數的比例不能少于1:3，達不到1:3比例，經請示自治區衛生和計劃生育委員會，報自治區人力資源和社會保障廳審批同意后方可開考。
資格審查貫穿整個招聘過程，一經發現不合格者立即取消應聘資格。
（四）考試
考試包括筆試、結構化面試。
1．筆試。
（1）筆試科目為綜合性知識。主要測試應聘人員的職業道德、職業規范以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。
（2）筆試采取閉卷的形式進行，統一命題、統一制卷、統一考試時間。考試時間為120分鐘，考試結束后統一安排人員閱卷評分。
（3）筆試結束后，按照筆試成績核算分數，每個崗位按照1：3的比例，由高分到低分確定人員進入面試程序。個別崗位因報考人數少，達不到面試比例，又確實需要進人的，經自治區衛生計生委審核并報自治區人社廳審核同意后才能進入面試程序。
（4）筆試結束后5個工作日內，應聘人員的筆試成績、崗位排名、進入面試程序的人員名單將同時在廣西藥用植物園門戶網站上公布。
（5）筆試時間：另行通知。
2．結構化面試。
（1）面試時間為15分鐘，實行100分制記分。主要考察應聘者的業務素質及潛在能力。面試考官由用人單位3人、主管部門和自治區人社廳指派代表各1人、外單位專家2人組成。
（2）每個崗位按照1:3的比例，按筆試高分到低分確定人員進入面試程序。個別崗位因報考人數少，達不到面試比例，又確實需要進人的，須請示自治區衛生和計劃生育委員會，報自治區人社廳審批同意后才能開考。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
（3）面試時間：另行通知。
（3）面試程序結束，面試成績當場即時公布并由考生簽名確認，同時于當日在廣西藥用植物園網站上公布。
（五）考核
1．博士及以上學位人員、具有高級專業技術職務資格人員、獲教育部留學服務中心認證的國外碩士學位及以上等高層次人才和緊缺專業技術人才、高技能人才，經自治區衛生計生委審核并報自治區人社廳核準后，可以直接進入考核。
2．面試結束后，根據面試成績從高分到低分，按招聘職位人數1：1.5的比例進入考核，采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談，以及聽取所在學校、工作單位、社區（村）情況介紹等形式進行，主要考核應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。廣西壯族自治區藥用植物園根據面試和考核情況，確定擬聘用人員名單。
（六）體檢、公示、聘用及相關待遇
廣西壯族自治區藥用植物園將組織擬聘人員統一到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢，體檢標準參照公考錄用體檢標準執行。體檢費用由應聘人員自理。對體驗結果有異議的，可在結果公布3日內申請一次復檢。體檢中出現身體不合格者，可按照考核的有關規定確定遞補人員。
對于擬聘用的人選，將在招聘公告發布的范圍內進行公示，時間不少于7個工作日。公示期滿無異議后，或反映的問題不影響聘用的，按規定辦理有關審核、聘用、入編、工資等手續。聘用人員須與廣西壯族自治區藥用植物園簽訂聘用合同，按規定實行試用期，試用期滿，經考核勝任的，正式聘用。聘用后的有關待遇和管理按照國家和自治區相關規定執行。
六、招聘工作的組織領導
本次招聘工作，由廣西壯族自治區藥用植物園統一組織實施。為增強招聘工作的公開性和透明度，廣西壯族自治區藥用植物園成立招聘工作領導小組，對招聘工作實行統一領導、監督檢查。領導小組辦公室設在廣西壯族自治區藥用植物園，聯系電話：0771—5610229，監督電話：0771-5614795。
廣西壯族自治區藥用植物園
2016年11月18日
